5 Hållbarhetsinitiativ för mental hälsa  Mental hälsa är en avgörande aspekt av det övergripande välbefinnandet hos anställda. I en tid där stress och psykisk ohälsa ökar i arbetslivet kan företag spela en viktig roll genom att implementera hållbara initiativ som stödjer mental hälsa. Här är 5 förslag på hur du kan bidra. 1. Skapa en stödjande arbetsmiljö Att bygga en kultur av öppenhet och stöd där anställda känner att de kan dela sina utmaningar utan rädsla för negativa konsekvenser är grundläggande. Genom att uppmuntra till dialog och erbjuda stöd kan du hjälpa anställda att känna sig tryggare. 2. Utbildning om mental hälsa Utbildningar och workshops om stresshantering och välbefinnande kan öka medvetenheten och ge anställda verktyg för att hantera sin egen hälsa. Genom att utbilda personalen kan företag också minska stigmat kring psykisk ohälsa. 3. Implementera flexibla arbetstider Flexibilitet i arbetsarrangemang kan bidra till att minska stress och öka balansen...